23.12.2020

Модель DISC: как подобрать ключик к каждому сотруднику

Одним из важных факторов достижения успеха в российском бизнесе является установление эффективных отношений с подчиненными, коллегами и клиентами.

Но что же делать, если нет врожденного таланта быстрого понимания других людей и умения создавать атмосферу эффективного делового общения? Добиться этого можно через изучение типологий индивидуальных отличий людей. Самая популярная у руководителей – модель DISC.

В программе MBA Intensive Школы Генерального директора сертифицированный бизнес-тренер по использованию модели DISC Татьяна Щербань учит оценивать людей по их поведению и выстраивать с ними максимально результативную коммуникацию.

Используйте 3-дневный пробный доступ к Школе для изучения типологии DISC. Это позволит Вам:

  • правильно сочетать людей разного типа для эффективной работы

    >>

  • проводить диагностику кандидатов на собеседовании за 10 минут

    >>

  • умело подстраивать свое поведение под другого человека 

    >>

  • преодолевать конфликты в коллективе 

    >>

  • без давления влиять на поступки и решения других людей 

    >>

Изучить модель DISC


Важное в этом месяце в Журнале Генеральный Директор